部落格

[新頭殼newtalk] HTC（宏達電）熱情贊助本屆由「第10屆IESF世界電競錦標賽」，在IESF世界電競錦標賽場內及周邊都能看到HTC設置的體驗專區，今（12）日更於After Party舉行表演賽，演示多人同時進行的戰爭模擬 VR 遊戲，讓國外電競選手大呼過癮，表示感受到了真實的虛擬未來。構築全球最完整VR虛擬實境系統VIVE的HTC台灣區總經理陳柏諭表示：「HTC自2015年發表全球首款可走動式的Room-scale VR－VIVE以來，為全球虛擬實境產業帶來革命性的發展，也引領全球各大科技品牌及內容開發商一同邁入全新紀元。」此外，他更語帶自信的提到：「HTC VIVE目前提供的設備是業界最好的，隨著5G的來臨、AI人工智慧的進步以及AR、VR乃至於MR技術的成熟，將能再次改變感官上的體驗。當環境、技術都成熟了，遊戲產業也將達到更高境界。」HTC台灣區總經理陳柏諭表示：「HTC自2015年發表全球首款可走動式的Room-scale VR－VIVE以來，為全球虛擬實境產業帶來革命性的發展，也引領全球各大科技品牌及內容開發商一同邁入全新紀元。」結算至 2017 年為止，全球電玩電競的玩家人數已高達 26 億人，其使用包含手機、電腦及遊戲機等平台；未來透過HTC VIVE所構築成的VR平台與生態鏈，將可為電玩相關產業帶來更多的操作模式與應用，讓電玩電競遊戲發展更趨多元與迷人。而目前在VIVEPORT上的遊戲已高達約1,500多種，並且在VIVE STUDIO的協助下，讓更多的內容創作者落實他們的虛擬實境創意，將可為電玩電競產業注入更多活水。虛擬實境產業在近年快速的發展下，於各領域都有創新的內容與應用，甚至還有許多待發掘的產業應用。因此無論是應用在教育或是職業訓練上，透過畫面及感官的傳遞，都能讓人可以有親臨現場的感受，包含國內外的酒商、消防訓練單位以及美國波音公司（The Boeing Company），日前即開始運用VIVE作為推廣教育與訓練的工具，不僅讓賓客能夠直接體驗製酒的過程，更大幅降低訓練時的危險性及成本。另一方面總經理陳柏諭也補充：「比起死背課本，將現場環境實際帶給學生，更能加深印象、豐富學習的過程。想要外太空月球漫步、深入海底探索、站在聖母峰高峰上、走入人體、穿越時空體驗古代生活，只要戴上VIVE，通通可以做到。目前我們也正和幾所國、高中談合作，未來將可利用VIVE來呈現教材。而我們HTC目前在軟體、硬體、體驗內容及場域等方面都已經完成佈局，帶來的服務與體驗是全球首屈一指的，展現全球虛擬實境領導實力，未來也將會全力加強包含電競與教育在內的運用，實現『跳脫現實框架、解放無限想像』的使命。」延伸閱讀IESF》霸氣擊敗瑞典！芬蘭奪世界電競錦標賽《CS：GO》項目冠軍IESF》為電競高手壓軸獻唱！田馥甄像孩子般直呼新鮮

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府就業服務處10日在板橋第一運動廣場舉辦大型就業博覽會，現場邀請74家廠商，提供超過3500個職缺，其中全聯實業、英濟、全國數位有線電視等廠商吸引求職者排隊爭取面試機會。會後總計參與活動1404人次，投遞履歷894人次，擬錄用321人次，初媒合率約為35.9%。副市長葉惠青也到現場為求職者加油打氣，在致詞時表示新北市招商蟬連第一名，全力拼經濟，創造大量就業機會。另為協助青年朋友順利就業，推出全國首創「初次尋職青年就業輔導方案」、「非典勞動青年轉正職輔導計畫」，運用全職涯輔導措施，強化青年求職能力，今年上半年新北市青年失業率不僅是六都也是全國最低。新北市亦領先六都全面接辦中央就業服務據點，提供更完善的就業服務網絡。此外，藉由本場就博會機會特別頒發「新北市就業服務友善企業」，葉副市長受邀擔任頒獎人，並與9家獲獎廠商代表進行合影，感謝他們對於就業服務的貢獻，同時鼓勵其他企業積極營造友善的職場氛圍。今天與會貴賓包括新北市產業總工會理事長洪清福、新北市各業工人總工會理事長王至芬、新北市總工會理事長林光煜親自到場，議員林國春服務處也都派代表，為所有求職朋友及廠商加油打氣。此外勞保局新北辦事處、原民會、職訓中心、也都前來設立攤位，為市民朋友提供更多服務。(自立晚報2018/11/10)圖說:就業服務友善廠商領獎人大合照

新竹市長候選人謝文進10日以具體的七大市政願景主張來爭取鄉親的認同與支持，廣獲市民的好評與肯定。11日延續火力，在距離市長投票還有13天的時間，一早連跑12場各區議員、里長的競總成立大會，許多候選人對於謝文進提出的市政願景政見相當認同，認為新竹市確實需要「換人做做看」。謝文進指出，雖然新竹市只有44萬人口，市長選舉沒有引起全國的矚目，但是市長選情已經悶燒很久，市民對現在市政不滿的聲音，隨時都可以在拜票的過程當中聽到，例如日前青草湖公園啟用，但是現場的道路、水溝、水土保持等工程，根本都沒有完工，讓狹小的道路更加危險，林智堅趕在投票前啟用卻不顧用路人及旅客的安危，頗受爭議。此外，很多人都觀察到從11月開始，市政府幾乎每天都為林智堅安排一場工程的啟用或剪綵，讓市民留下「剪綵市長」的深刻印象，但是很多工程根本是沒有完工卻在前一天急忙動用大批人力經費，草率辦一場剪綵啟用，這些急就章的市政作法，恰巧符合市長候選人謝文進當初參選時所提的「林智堅只做飾政」。謝文進表示，這一陣子在東區拜票時，許多關東及埔頂地區的市民朋友也在反應民生基礎建設嚴重不足。謝文進說，因為林智堅這四年來缺乏規劃與評估能力，毫無市政願景，所以大家只看到大樓一棟一棟蓋，在交通、教育、治安、民生機能方面無法為市民提供優質的公共服務。謝文進向東區的市民鄉親提出三大主張，第一，謝文進做市長，將重新規劃關埔國小第二期工程，依法增建教室空間。此外，先前被消失掉的關埔國中，未來將會在推動的光埔三期的都市計畫內，增設一所國中，來補足關埔地區的就學需求。第三，承諾當選市長後，將盡速啟動光埔二期工程，優先拓寬埔頂路，便利科學園區上下班的交通，同時也要在關埔地區增加停車空間，同時埔頂地區鄉親心心念念的汙水下水道工程，也會排除萬難來推動，讓關埔地區的市民都能夠享受到謝文進的市府提供的公共服務。更多新聞推薦● 百年傳承經典賽開打 老中青三代球星齊聚

工會要發展，最重要的就是工會幹部，工會幹部在前期，大多是很有熱情的，有理想、有抱負，想要藉著工會運動一展長才，改善員工待遇，增加各項福利。但也有的是為了工會中的部分利益跟好處，選擇參與工會，一種分一杯羹的概念。但基本上這在戰鬥工會是不存在的，因為戰鬥工會沒有會務假、沒有特別福利，工會幹部都要自發性地出勤、活動、開會。那一個熱情的幹部又會怎麼發展呢？一開始他們一定是很有熱情的，會願意討論、參與。但本質上還是看個人的長才跟能力，有的適合面對群眾、有的適合文書作業、有的適合寫文章論述、也有的適合批判別人或針砭時弊，每個人狀況不同。但是要維繫這份熱忱，絕對不是靠自己的熱情可以撐下去，也不是做越多事就可以撐下去。而是靠會員的回饋跟支持，最簡單的是：訊息有人回、活動有人來、幹部有人挺。可惜往往也是因為這三點，讓幹部失去熱忱。工會幹部最容易產生的就是跟工會成員產生脫節，工會幹部無法帶著所有人的勞權意識向上提升，所以只會提升到少部分人，於是工會成員會不能理解：幹部為何要這樣做？為何要這樣講？會不會太激烈？因為他們不能理解的是，工會幹部為何要選擇這樣做的背後思考邏輯是什麼？最簡單的是：已經好好地說了很多次，還不聽怎麼辦？也只能抗爭了！或者是運動上的考量，如果不這樣做，以後將很難繼續下去。但也會有少數會員，是比工會幹部更加「激進」的，他們希望工會衝撞、改革，甚至更看不慣資方的惡劣，但這種人畢竟是少數。這種脫離，讓會員不參加活動，也讓工會幹部失去熱忱。要說為何會產生這種現象，一是人心的自私和冷漠：別人有我也會有！二是教育跟思想，無法改變長久以來台灣人慣有的奴性思維：現在這樣也沒什麼不好！三是資方的攏絡或者資方工會的干擾跟抹黑。如何要改變這種現象呢？首先要有一群穩定的幹部核心，要有明確的工會宗旨跟思考，想要改變什麼、想要達到什麼？一個人做事會累，那兩個人呢？還是會累。三個人有一點累，但是到了七八個人的時候，就不會那麼累了。人是很現實的，單獨作戰寂寞又備受壓力，但是看到別人在作戰，就會反思一下自己可以做什麼，「承擔」永遠是人心的良善，因為看到別人努力了，自己是不是也該做些什麼？於是投入了一些，就有了一些回饋。這種累積的承擔和回饋，或許隱含一些慚愧和不捨，加上整體目標明確的使命感，才能帶動工會的正向發展。但要把一個組織的未來，建立在「人心的良善」上，就不是一個很簡單的事情了。反之，建立在「利益」上，就更簡單而且容易收買人心了。到頭來這變得很像是一種公益事業，得付出卻不求回報，只得祈求勞工意識的抬頭，還有會員們的覺醒而已。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

藝人方志友和楊銘威婚後育有一子一女，Sunny和Mia，家庭生活相當幸福，11日適逢兒子1歲生日，夫妻倆也特地為小孩舉行抓周儀式，沒想到，Sunny竟抓到了「這個」，讓方志友開心表示：「可以退休了！」▼（圖／翻攝自方志友IG）▼（圖／翻攝自方志友IG）方志友開心在Instagram上曬出兒子Sunny的多張慶生照，據《聯合報》報導，為了替兒女留下美好的回憶，再加上最近迷上「延禧攻略」、「如懿傳」等宮鬥劇，她特地在網路上訂了一件龍袍給壽星Sunny，也不忘幫女兒Mia準備格格裝，替姐弟倆精心打扮，盛裝出席生日趴。▼（圖／翻攝自楊銘威IG）▼（圖／翻攝自楊銘威IG）▼（圖／翻攝自楊銘威IG）只見畫面中，Sunny戴著黃色帽子，穿著一身龍袍裝，坐在蛋糕前，呆萌的模樣相當可愛，但方志友表示，小孩們對於這身打扮似乎有點不領情，「小朋友根本都穿一下就換掉跑去玩了。」讓她哭笑不得。方志友也透露，抓周儀式一開始，Sunny馬上就鎖定了目標，一把抓起聽診器，她見狀開玩笑地說：「可以提早退休了」。▼（圖／翻攝自方志友IG）事實上，方志友和楊銘威十分疼愛一雙兒女，方志友也曾說，Sunny雖然才剛滿一歲，但古靈精怪的個性相當明顯，且出生就自帶霸氣，時常擺出厭世臉，一不小心還以為他是道上大哥，就連楊銘威都忍不住笑稱Sunny為「楊董」，一家人超有趣的互動獲得不少粉絲的喜愛。（封面圖／翻攝自方志友IG）更多東森新聞報導楊銘威偷拍愛女肚肚「溢出來」 Mia超萌反應…網直呼：太可愛基因超強！隋棠首度曝光老三照片 神複製哥哥姊姊18禁！雞排妹「上空全裸照」瘋傳 私密處被看光光

記者李佩玲／臺北報導我國結核病新案發生數中，半數以上為65歲以上長者，且長照機構內住民的結核病發病風險又是一般老年族群的3.5倍。對此，衛福部疾管署呼籲，若長照機構住民及工作人員經潛伏結核感染篩檢陽性，務必配合衛生單位進行潛伏結核感染治療評估，及早接受治療可降低發病風險。為響應世界衛生組織終結結核End TB的目標，疾管署今日舉辦「長照機構結核病防治宣導」記者會，希望喚起大眾對結核病防治觀念，並呼籲潛伏結核感染者早期篩檢及接受預防性治療，一同為「終結結核」努力。疾管署長周志浩指出，疾管署自去年起選定部分長照機構合作辦理結核病防治計畫，包含加強症狀篩檢，提供分子快速檢驗主動發現個案，並與勞動部勞研所合作進行機構通風環境調查，更特別提供機構住民及工作人員丙型干擾素釋放試驗（IGRA），針對篩檢曾受結核菌感染者進行預防性治療，篩檢逾4000人，陽性率約2成。周志浩表示，結核病是可預防、可治療的疾病，透過篩檢找出潛伏感染者並給予預防性治療，可有效降低90％發病風險，防堵結核菌傳播。若長照機構住民及工作人員經潛伏結核感染篩檢陽性，務必配合衛生單位進行潛伏結核感染治療評估，及早接受治療可降低發病風險。但若已出現咳嗽有痰、咳嗽超過2至3週、胸痛、食慾不振、體重減輕、發燒等症狀，應儘速就醫檢查，以及早發現及早治療，保護自己與家人的健康。疾管署呼籲潛伏結核感染者早期篩檢及接受預防性治療，一同為「終結結核」努力。（記者李佩玲攝）

C羅納度主場進球 可惜尤文圖斯以1：2敗給曼聯來源：Genius Production歐洲足球冠軍聯賽7日的焦點戰，莫過於葡萄牙巨星C羅納度（Cristiano Ronaldo）面對前東家曼聯了，他在主場進球，但還是無法幫助尤文圖斯獲勝，以1：2敗給曼聯。這場H組的大戰，雙方以0：0一路打到第65分鐘，博努奇（Leonardo Bonucci）從後場長傳，C羅在禁區接應、凌空射門，尤文取得領先；第85分鐘，馬塔（Juan Mata）主罰任意球，他選擇直接射門，「紅魔」1：1追平。令尤文心碎的劇本發生了，第90分鐘，博格巴（Paul Pogba）的頭球，先打到博努奇的頭，然後再彈進球門，就靠著這記烏龍，曼聯以2：1擊敗尤文圖斯。不過尤文依舊在H組領先，曼聯排名第二。★皇馬、曼城 大比分大勝G組方面，衛冕冠軍皇家馬德里在客場面對捷克的比爾森勝利，踢來毫不費功夫，本澤馬（Karim Benzema）在上半場就連進兩球，貝爾（Gareth Bale）、卡塞米羅（Casemiro）、克羅斯（Toni Kroos）也先後建功，終場皇馬就以5：0輕鬆大勝。曼城在F組則是對上烏克蘭的頓涅茨克礦工，雙方實力懸殊，「藍月亮」以6：0大勝，六球包括熱蘇斯（Gabriel Jesus）的帽子戲法，席爾瓦（David Silva）、斯特林（Raheem Sterling）、馬赫雷斯（Riyad Mahrez）也分別進球。

（中央社記者韋樞台北11日電）台苯公司將於明年初股東臨時會提前改選董監事，經營權之爭風雲再起。資料顯示，最近2多月來，外資狂買台苯逾5萬張，持股水位已逾3成，不但為明年改選投下變數，外資大舉加碼的時機也成為話題。市場人士指出，孫鐵漢與林文淵兩派人馬3年前相爭台苯經營權，對立情勢至今未變。依據台苯年報記載，孫、林兩派檯面上持股各在10%至12%之間，實力相當，影響明年改選有兩大關鍵因素，一是委託書徵求，二是外資股東支持。根據證交所統計，截至11月9日為止，外資對台苯的持股張數為15.9萬張、持股比例30.1%；若與8月底10.7萬張、20.2%比較，外資在短短 2個多月內進貨逾5萬張，速度與幅度都令人驚喜。更引人注意的是，10月全球股災，台股跌掉1200多點，外資同步賣超1400多億元，台積電、大立光、台塑三寶等龍頭股都成了外資提款機，但台苯仍穩居外資最愛，續獲加碼約2.7萬張，當月股價小跌5%，僅為大盤10%跌幅的一半。從歷史資料也可以看出，過去3年，外資對台苯的持股大致落在15%至20%間，目前逾30%的持股比例，已屬相對高持股水位，適逢台苯經營權大戰提前開打，使得外資進場時機成為話題。台苯在10月26日公告，將於明年1月31日舉行股東臨時會，全面改選董事及獨董，董事席次由9席調整11席（廢除監察人，保留3席獨董），市場並傳出，吳乃仁家族決意「裸退」不再參與改選及委託書徵求名單。對於吳乃仁家族「裸退」的說法，台苯指出「並未接獲通知」，不予評論；台苯表示，凡持有台苯股票還未辦理過戶的股東，因最後過戶日108年1月1日適逢例假日，所以提前到107年12月28日16時30分前，可親臨台苯股務代理機構辦理過戶手續。元大證券表示，欲參加股東臨時會，最後買進台苯股票的日期是107年12月26日；停止過戶日從108年1月2日至31日止。從11月12日起算至12月26日止，還有34個交易日。針對明年改選，孫鐵漢、林文淵兩派都展開布署，孫派獲得委託書大王張永祥（全通）力挺，林派則找上聯洲等民間委託書徵求通路奧援，兩派都積極拜會外資機構爭取支持。台苯3年前爆發經營權之爭，孫派與林派激烈廝殺，最後在民進黨大老吳乃仁協調下，孫派拿下6董2監，其中包括吳乃仁之子吳怡翰與女兒吳怡青，林派則取得3董1監，孫、林共推吳怡青出任董事長，本屆董監事任期於明年4月屆滿，原定明年3月改選。（編輯：陸倩瑤/張良知）1071111